TMKR verbindet
klare Struktur mit belastbarer Fuehrung.
Wir orchestrieren Ziele, Rollen und Prozesse zu einem klaren Corporate Framework. So entsteht Struktur, die Entscheidungen beschleunigt und Teams synchronisiert.
TMKR Schwerpunkte der Struktur
Wir orchestrieren Corporate Structure, Leadership Alignment und Resilienz in einem kohaerenten Rahmen.
Structure Blueprint
Rollen, Governance und Entscheidungswege praezise abbilden und in der Organisation verankern.
Leadership Alignment
Strategie, Zielbilder und Kommunikation aufeinander abstimmen – für klarere Entscheidungen.
Resilienz & Teams
Teams widerstandsfaehig machen, Feedback-Schleifen etablieren und Kultur in belastbare Routinen uebersetzen.
TMKR Angebote
Strukturierte Begleitung fuer Fuehrung, Teams und Organisationen mit messbarem Transfer.
Executive Structure Coaching
Fuehrungspersonen strukturieren Entscheidungsraeume und setzen ergebnisorientierte Schritte um.
Role & Team Alignment
Rollenprofile, Verantwortlichkeiten und Zusammenspiel von Teams sauber darstellen.
Kommunikation & Wirkung
Konfliktgespraeche, Feedback-rituale und Ueberzeugungskraft zielgerichtet gestalten.
Resilienz & Stresskompetenz
Energiehaushalt, Grenzen und mentale Staerke im Alltag sichern – fuer nachhaltige Wirkung.
Team- und Governance-Workshops
Aufbau gemeinsamer Spielregeln, Feedbackzyklen und klarer Verantwortungsbereiche.
Veraenderung & Neuaufstellung
Strukturierte Transformation, von der Strategie bis zur Umsetzung.
Unser Team
Geschaeftsfuehrung und Partner, die eine strukturierte Transformation in die Praxis bringen.
Tino Hillemeyer
Geschaeftsfuehrer & Partner
Verantwortet Corporate Structure, strategische Entscheide und den Transfer in Kundenorganisationen.
Michael Knost
Geschaeftsfuehrer & Partner
Leitet komplexe Organisationsprojekte, begleitet Fuehrungsteams und gestaltet Governance-Initiativen.
Rebecca Soetebier
Geschaeftsfuehrerin & Transformation
Fokus auf Kultur, Resilienz und Transfer. Sie bringt Psychologie, Design Thinking und Wachstumsstrategien zusammen.
Ueber TMKR
TMKR ist eine Corporate Structure & Leadership Partnerschaft aus Paderborn. Wir orchestrieren Rollen, Prozesse und Entscheidungen fuer Fuehrungspersonen und Teams.
Unsere Arbeit vereint analytische Klarheit, Gestaltungsfreiheit und eine strukturierte Transferarbeit, damit Sie sichtbar Schritte vorwaerts gehen.
Individuelle Struktur
Rollen, Entscheidungswege und Governance auf Ihre Organisation zuschneiden.
Messbarer Transfer
Wir definieren Kennzahlen, Feedbackzyklen und Verantwortlichkeiten.
Partnerschaft & Diskretion
Vertraulichkeit und ehrliche Partnerschaft sind unsere Basis.
Unser Prozess
Strukturiert, transparent und immer orientiert an Ihrem Zielbild.
Erstgespraech
Wir klaeren Anliegen, Zielrichtung und Rahmenbedingungen fuer das Coaching.
Zielbild & Fokus
Wir definieren messbare Ziele, Ressourcen und konkrete Handlungsfelder.
Coaching-Sessions
Strukturierte Sessions mit Reflexion, Perspektivwechsel und Transfer.
Transfer & Review
Wir sichern Ergebnisse, evaluieren Wirkung und planen naechste Schritte.
Stimmen aus dem Coaching
Beispiele, wie Klarheit und Struktur in echten Alltagssituationen wirken.
Das Coaching hat mir geholfen, meine Rolle als Fuehrungskraft zu schaerfen und schwierige Entscheidungen klarer zu treffen. Die Sessions waren strukturiert und sehr praxisnah.
Ich habe Klarheit ueber meinen naechsten Karriereschritt gewonnen und habe einen konkreten Plan fuer die Umsetzung. Besonders wertvoll war der Fokus auf Transfer.
Das Coaching hat meine Kommunikation spuerbar verbessert. Ich fuehre anspruchsvolle Gespraeche heute mit mehr Ruhe, Klarheit und Wirkung.
Lassen Sie uns sprechen
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